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RODOVIA I ENGENHEIRO (A) SEGURANÇA TRABALHO

Descrição da vaga

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Conhecer a visão, missão e valores da empresa e do Grupo, bem como os procedimentos internos e políticas preestabelecidas;
  • Participar de capacitações internas e externas, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos inerentes aos negócios do Grupo, da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Buscar o autodesenvolvimento, mantendo se atualizado quanto às mudanças e inovações ocorridas na área, através da leitura de publicações especializadas, participações em cursos, seminários, congressos ou feiras, visando o desenvolvimento de novas competências técnicas e comportamentais, bem como o aperfeiçoamento dos conhecimentos para qualificação pessoal e profissional;
  • Atender às normas de segurança, higiene, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa e pelo Grupo, seguindo o regulamento estabelecido e as orientações do superior imediato, sanando qualquer dúvida a respeito, visando efetuar o cumprimento do regulamento vigente e incentivar, sendo exemplo de conduta para outros colaboradores da área em que atua;
  • Responsabilizar se e comprometer se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para a otimização dos resultados propostos;
  • Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato;
  • Assessorar a organização na definição de metas e objetivos de segurança do trabalho baseado em indicadores de performance e desempenho proativos e reativos de segurança;
  • Elaborar os programas de Conservação Auditiva (PCA) e o de Lockout/Tagout, efetuando a implantação desse último;
  •  Implantar programas e ferramentas de trabalho, visando a redução de acidentes, estabelecendo metas e indicadores de segurança e realizando auditoria de segurança, definindo ações e responsáveis pelas atividades;
  • Efetuar acompanhamento de perícias técnicas trabalhistas, bem como realizar a montagem de subsídios para as defesas trabalhistas;
  • Efetuar acompanhamento de perícias técnicas trabalhistas, bem como realizar a montagem de subsídios para as defesas trabalhistas;
  • Realizar a atualização do Programa de Proteção Respiratória, do Plano de Contingência, dos Planos Emergenciais e dos procedimentos de segurança do trabalho, elaborando instruções;
  • Oferecer apoio técnico a revisão do PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde). Elaborar especificações e Normas de Segurança, atualizações e aplicabilidade conforme peculiaridade da atividade de negócio;
  • Cuidar da elaboração e renovação do PGR (Programa de Gerenciamento de Risco), acompanhando suas ações, e do LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho);
  • Conhecer a visão, missão e valores da empresa e do Grupo, bem como os procedimentos internos e políticas preestabelecidas;
  • Participar de capacitações internas e externas, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos inerentes aos negócios do Grupo, da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal.

    #LI-CM1

Requisitos e qualificações

Formação
Ensino Superior Completo em Engenharia Do Trabalho;


Conhecimento e Certificações Obrigatórias

CREA, CNH B


Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Conhecimento
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A MOTIVA

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


A Motiva existe para conectar pessoas e transformar caminhos. Somos a maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, atuando em concessões de rodovias, trens, metrôs e aeroportos, com valores inegociáveis que sustentam todas as nossas ações.


Estamos presentes em 13 estados, com 37 ativos e um time de mais de 16 mil colaboradores comprometidos em tornar a mobilidade mais eficiente e sustentável.


O Grupo CCR, nosso antigo nome, marcou história. Agora, como Motiva, nosso compromisso com o Brasil, com nossos milhões de clientes, milhares de acionistas e de colaboradores se renova. A mesma competência, dedicação e profissionalismo da CCR continuam na Motiva, com fôlego ampliado para continuar liderando nosso setor e gerando valor sustentável.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.